Mini-site réalisé de main de maître pour le N95 de Nokia. A visiter de toute urgence sur http://www.jealouscomputers.com/
Monthly Archive for July, 2007
Nice campaign in UK…
http://directdaily.blogspot.com/2007/06/smoke-is-poison-tanker.html
Skittles vous propose également sur son site internet divers jeux-concours, des goodies à télécharger, bref une marque qui sait rester créative.
A l’occasion de la sortie de la nouvelle Golf variant, Volkswagen offre la possibilité de gagner un voyage à Hollywood sur Prêt à toucher les étoiles. Chaque participant teste sa popularité en invitant 3 de ses amis et constitue ainsi une équipe de 4 personnes qu’il peut habiller et relooker à sa guise avant de monter en première classe à bord de la nouvelle Golf Variant ! Si le conducteur est vraiment populaire, il pourra même créer plusieurs équipes et ainsi augmenter ses chances de flâner sur Hollywood boulevard !
This graph represent the buzz in the blogosphere on Harry Potter versus the iphone. This graph shows that 4% of all blogposts these days are about Harry Potter. Check here the article
Sony a distribué aux étudiants italiens ces livres “trompe l’oeil” pour qu’ils puissent profiter de leur PSP en toute tranquilité durant les cours.
Avec le site shehasyoureyes.com, piége un ami en lui envoyant une vidéo. Il aura la surprise de découvrir une femme filmée à l’aide de sa webcam et qui va lui dévoiler un nouvel évènement dans sa vie : Elle a une fille de vous et elle a vos yeux.
Facebook Blocked by British Businesses
“More than 70% of British businesses have supposedly restricted or banned Facebook and similar social networks, including Credit Suisse, Dresdner Kleinwort, The Metropolitan Police, British Gas and Lloyds TSB. The Facebook angle is spin to some extent, since the software also blocks MySpace, Bebo and Hotmail. British Facebook users spend an average of 191 minutes a month of the site, says the Telegraph, among its other findings.
Aside from blocking porn and spyware, these bans seem to be the result of businesses failing to recognize that home and work life have begun to merge. Really, people need to be rewarded based on the amount of work they get done, rather than the number of hours they spend chained to a desk. And yes, that means major pay cuts for those pretending to work.”
Source: mashable.com